内容简介
作为曾经的全省高考状元，本书作者有一个痛苦的个人领悟：我们通过学校教育而培养出来的学习习惯，大多数都不适应实际工作的需求。作者基于多年来指导管理者学习的经验，并结合最新的学习科学研究成果，提出了成年人提升学习力的五项修炼：反向学习、参考答案思维方式、聚焦、模式化学习、深层迁移。
作者简介
刘澜，毕业于北京大学，获博士学位。中国领导力专家，正道领导力中心创始人，北京大学汇丰商学院管理学教学副教授，曾任长江商学院案例研究中心的副主任、《世界经理人》杂志总编辑等职位。刘澜的研究领域包括领导力、企业文化和组织沟通。他曾为新东方、唯品会、小米等企业提供培训服务，并在“得到app”开设领导力大师课。此外，他还在《世界经理人》《中欧商业评论》等专业杂志开设专栏，撰写领导力与企业文化相关的文章。代表作有《领导力的第一本书》《管理十律》等中文著作及英文著作《Conversations on Leadership》。
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